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人才加盟
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社会招聘
一、
副总经理(分管销售
) 2人
薪资:6000-10000+
业绩奖励
+股票期权
岗位职责:
1、组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制度;
2、策划营销方案、坚持
“以销定产”的原则,做好产品销售工作;
3、积极主动与生产部门对接,参与产品定价核算,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。
4、合理支配和控制销售服务费用。
5、指导客户服务工作,组织做好产品质量的反馈和跟踪服务工作,为用户提供满意的产品和服务。
6、加强营销队伍建设,提高营销人员的素质,做好产品包装、配送、
7、组织做好产品宣传、品牌塑造及网站维护、更新工作。
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、农业种植养殖相关专业;
2、三年以上市场推广、销售经验;
3、较强的团队管理、建设、沟通协调能力;
4、具有敏锐的市场分析和判断能力,优秀的开拓、创新、敬业精神;
5、致力于在农业领域发展、创业者优先。
二、
销售事业部
电商运营
经理
2
人
薪资:3000-6000 + 业绩奖励 + 股票期权
岗位职责:
1、负责公司所有电商平台渠道的整体规划,根据产品特点制定营销策略、模式、计划及方案推广,完成绩效指标(必须有京东和天猫运营经验);
2、负责对运营的数据分析,设计各项运营指标,对网络营销效果进行监控,并不断优化和改善运营流程,保证目标完成;
3、具有较好的推广技巧和组织活动能力,能持续提升品牌影响力,有效整合公司的内外部资源,提高市场占有率;
4、负责平台产品整体规划,并提出合理建议。对市场和产品需求有较强的洞察能力;
5、根据产品性质与品牌定位,能独立完成店铺所有设计相关工作,具有较好的审美观念及色彩搭配感觉
6
、活动策划:大促
-全年围绕节庆日及平台大促节点开展店铺营销策划活动。日常-日常活动策划:独立提炼产品卖点,活动主题、利益点,并完成文案策划;
7、网站维护、微信公众号文章的编写及更新。
任职要求:
1、 本科及以上学历,电子商务专业或相关专业;
2、 1-3年以上京东、天猫或淘宝网店食品、生鲜肉类产品电商策划运营、推广相关经验;
3、 精通京东、天猫平台后台操作及营销规则,且具备一定的数据分析能力;
4、 精通操作PS、AI、DW等设计软件,熟悉各电商平台常用代码;
5、 熟悉电商运作模式及流程,
有丰富的第三方平台运营经验,从事过大型店铺整体运营工作,业绩良好,有团队管理经验优先;
6、
能够独立完成日常或营销活动的页面的相关策划
,
对店铺视觉,营销主题活动策划有独特见解
;
7、 对数据敏感,具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力;
8、有良好的沟通技巧及团队协作精神,具有较强执行力、服务意识及责任心。
三、
副总经理(分管生产)
2人
薪资:6000-10000 + 业绩奖励 + 股票期权
岗位职责:
1、协助总经理做好公司日常生产管理工作,做好种植养殖生产年度计划和中长期规划。
2、组织制定各项生产管理制度,并检查执行情况。
3、组织制定
各类饲料采购、贮备和调拨计划,并检查其使用情况。
4、组织技术经验交流、技术培训工作,
不断提高全体工作人员的技术水平。
5、认真做好文明生产、安全生产,加强疫情防控,杜绝疫情发生。
6、按时完成公司领导交办的各项工作任务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,农业大学种植养殖相关专业;
2、 3年以上种植
养殖或驻场技术服务工作经验
,2年以上管理经验;
3、 具备职业兽医资格证书优先;
4、
熟悉生产成本控制
、
质量控制
的
管理
;
5、 了解行业背景、国家相关法律法规及政策;
6、
具备较好的领导
、
组织协调能力
;
7、可以接受驻场或长期外派。
四、
质量控制总监
/
副总监
2
人
薪资:4000-6000+业绩奖励+股票期权
岗位职责:
1、健全质量管理体系,组织制定完善质量管理制度,制定质量管理计划目标。
2、督促检查制度、计划目标的实施。
3、
对
产品质量标准
进行
汇编、审核及备案
,
组织制定检验标准,负责质检检验规程、规则和部门管理规章的制订、修订和审核。
4、负责生产、采购、屠宰、分割、包装、配送整体流程的质量控制管理,负责处理和分析生产过程中出现的质量问题,并提出整改方案和控制措施。
5、负责公司供应商产品质量控制
工作;
6、
负责收集与公司经营产品政策相关的法律法规、国家标准、管理办法等信息,使
质量管理
符合要求
;
7、产品标签、包装合规性审核。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、食品检测、食品质量等相关专业;
2、2年以上工作经验,有农业企业质量管理、
酒店餐饮及食品工作经验者优先;
3、熟悉食品卫生法和相关卫生部门规章制度;
4、具有较强责任心、原则性、严谨性;
5、具备丰富的食品卫生安全知识,熟悉食品品质检测流程和方法;
五、
客户服务部总监
/副总监
2人
薪资:3000-6000 + 业绩奖励 + 股票期权
岗位职责:
1.
独立负责客服部工作,
制定
部门规章制度和操作流程
,对
下级成员提供
引导和支持,组织员工进行培训
并监督执行
;
2.
客户档案管理,核心信息梳理沉淀,并建立信息保护制度
;
3.
客户的投诉处理,定期进行客户满意度分析,对销售后期重大客户问题,进行沟通、协调、解决;全方位优化客户服务质量
;
4.
及时记录各种客户反馈的问题,并协调各对口部门主动跟进解决;隐形客户风险提前预控,重大客户风险支撑指导
;
5.
监督客服部各类销售数据汇总留档及输出;
6.销售情况的记录与统计。
任职要求:
1、
本科及以上学历,
市场营销、
企业
管理等相关专业
;
2、能够运用各类办公软件进行文档收集、整理和数据分析;
3、
具有大局观
、
团队领导力以及超强的推动执行力
,
有较强的抗压能力和责任心
;
4、
具备良好的沟通解决问题能力、组织协调能力及应变能力
;
5、3年以上工作经验,1年以上客户服务管理经验。
六、
客户服务部专员
3人
薪资:2000-4000 + 业绩奖励 + 股票期权
岗位职责:
1.接受客户订单,汇总下发销售订单,与发货人员及配送公司联系,做好有关数据的统计;
2.负责客户资料的收集管理,及时了解客户的基本情况,维护和扩大会员群体,主动发展会员;
3、
通过电话、微信、短信
等方式
及时对客户进行回访,
通过回访了解不同客户的需求、市场咨询
,发现工作中的不足,及时
整改
和调整
,满足客户需求,提高客户满意度
;
4.
高效、规范的处理客户的投诉问题,及时向公司领导汇报
;
5.加强与生产、销售部门沟通,协助市场销售,对销售情况、库存数量做好统计分析,建议销售部门及时调整销售方案;
6、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、能够运用各类办公软件进行文档收集、整理和归类;
3、普通话标准,声音甜美,良好的语言表达及较强的沟通能力;
4、
有良好的客户服务意识
及敬业精神
,
工作认真细致,任劳任怨,有耐心,亲和力强;
5、具有客户服务经验者或销售经验优先。
工作地址:
河北省秦皇岛市
薪酬福利:
1、行业内有竞争力的薪资水平:底薪+业绩奖励+股票期权;
2、六险一金、定期体检、带薪年假、生日补贴、高温补贴等多种温情福利;
3、集团上市公司,全面的培训和发展空间。
简历转发到邮箱:
duantj@china-yonder.com
、guorf
@china-yonder.com
咨询热线:18515589158/0335-3638649
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