社会招聘

人才加盟 jrwm

一、副总经理（分管销售)  2人
薪资：6000-10000+业绩奖励+股票期权
岗位职责：
１、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制度；
２、策划营销方案、坚持“以销定产”的原则，做好产品销售工作；
3、积极主动与生产部门对接，参与产品定价核算，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。
4、合理支配和控制销售服务费用。
5、指导客户服务工作，组织做好产品质量的反馈和跟踪服务工作，为用户提供满意的产品和服务。
6、加强营销队伍建设，提高营销人员的素质，做好产品包装、配送、
7、组织做好产品宣传、品牌塑造及网站维护、更新工作。
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、农业种植养殖相关专业；
2、三年以上市场推广、销售经验；
3、较强的团队管理、建设、沟通协调能力；
4、具有敏锐的市场分析和判断能力，优秀的开拓、创新、敬业精神；
5、致力于在农业领域发展、创业者优先。

二、销售事业部 电商运营经理      2人
薪资：3000-6000   + 业绩奖励 + 股票期权
岗位职责：
1、负责公司所有电商平台渠道的整体规划，根据产品特点制定营销策略、模式、计划及方案推广，完成绩效指标（必须有京东和天猫运营经验）；
2、负责对运营的数据分析，设计各项运营指标，对网络营销效果进行监控，并不断优化和改善运营流程，保证目标完成；
3、具有较好的推广技巧和组织活动能力，能持续提升品牌影响力，有效整合公司的内外部资源，提高市场占有率；
4、负责平台产品整体规划，并提出合理建议。对市场和产品需求有较强的洞察能力；
5、根据产品性质与品牌定位，能独立完成店铺所有设计相关工作，具有较好的审美观念及色彩搭配感觉
6、活动策划：大促-全年围绕节庆日及平台大促节点开展店铺营销策划活动。日常-日常活动策划：独立提炼产品卖点，活动主题、利益点，并完成文案策划；
7、网站维护、微信公众号文章的编写及更新。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子商务专业或相关专业；
2、 1-3年以上京东、天猫或淘宝网店食品、生鲜肉类产品电商策划运营、推广相关经验；
3、精通京东、天猫平台后台操作及营销规则，且具备一定的数据分析能力；
4、精通操作PS、AI、DW等设计软件，熟悉各电商平台常用代码；
5、熟悉电商运作模式及流程，有丰富的第三方平台运营经验，从事过大型店铺整体运营工作，业绩良好，有团队管理经验优先；
6、能够独立完成日常或营销活动的页面的相关策划，对店铺视觉，营销主题活动策划有独特见解；
7、对数据敏感，具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力；
8、有良好的沟通技巧及团队协作精神，具有较强执行力、服务意识及责任心。

三、副总经理（分管生产）      2人
薪资：6000-10000   + 业绩奖励 + 股票期权
岗位职责：
1、协助总经理做好公司日常生产管理工作，做好种植养殖生产年度计划和中长期规划。
2、组织制定各项生产管理制度，并检查执行情况。
3、组织制定各类饲料采购、贮备和调拨计划，并检查其使用情况。
4、组织技术经验交流、技术培训工作，不断提高全体工作人员的技术水平。
5、认真做好文明生产、安全生产，加强疫情防控，杜绝疫情发生。
6、按时完成公司领导交办的各项工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，农业大学种植养殖相关专业；
2、 3年以上种植养殖或驻场技术服务工作经验,2年以上管理经验；
3、具备职业兽医资格证书优先；
4、熟悉生产成本控制、质量控制的管理；
5、了解行业背景、国家相关法律法规及政策；
6、具备较好的领导、组织协调能力；
7、可以接受驻场或长期外派。

四、质量控制总监 /副总监    2人
薪资：4000-6000+业绩奖励+股票期权
岗位职责：
1、健全质量管理体系，组织制定完善质量管理制度，制定质量管理计划目标。
2、督促检查制度、计划目标的实施。
3、对产品质量标准进行汇编、审核及备案，组织制定检验标准，负责质检检验规程、规则和部门管理规章的制订、修订和审核。
4、负责生产、采购、屠宰、分割、包装、配送整体流程的质量控制管理，负责处理和分析生产过程中出现的质量问题，并提出整改方案和控制措施。
5、负责公司供应商产品质量控制工作；
6、负责收集与公司经营产品政策相关的法律法规、国家标准、管理办法等信息，使质量管理符合要求；
7、产品标签、包装合规性审核。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品科学、食品检测、食品质量等相关专业；
2、2年以上工作经验，有农业企业质量管理、酒店餐饮及食品工作经验者优先；
3、熟悉食品卫生法和相关卫生部门规章制度；
4、具有较强责任心、原则性、严谨性；
5、具备丰富的食品卫生安全知识，熟悉食品品质检测流程和方法；

五、客户服务部总监/副总监     2人
薪资：3000-6000    + 业绩奖励 + 股票期权
岗位职责：
1．独立负责客服部工作，制定部门规章制度和操作流程，对下级成员提供引导和支持，组织员工进行培训并监督执行；
2．客户档案管理，核心信息梳理沉淀，并建立信息保护制度；
3．客户的投诉处理，定期进行客户满意度分析，对销售后期重大客户问题，进行沟通、协调、解决；全方位优化客户服务质量；
4．及时记录各种客户反馈的问题，并协调各对口部门主动跟进解决；隐形客户风险提前预控，重大客户风险支撑指导；
5．监督客服部各类销售数据汇总留档及输出；
6．销售情况的记录与统计。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；
2、能够运用各类办公软件进行文档收集、整理和数据分析；
3、具有大局观、团队领导力以及超强的推动执行力，有较强的抗压能力和责任心；
4、具备良好的沟通解决问题能力、组织协调能力及应变能力；
5、3年以上工作经验，1年以上客户服务管理经验。

六、客户服务部专员     3人
薪资：2000-4000 + 业绩奖励 + 股票期权
岗位职责：
1．接受客户订单，汇总下发销售订单，与发货人员及配送公司联系，做好有关数据的统计；
2．负责客户资料的收集管理，及时了解客户的基本情况，维护和扩大会员群体，主动发展会员；
3、通过电话、微信、短信等方式及时对客户进行回访，通过回访了解不同客户的需求、市场咨询,发现工作中的不足,及时整改和调整,满足客户需求,提高客户满意度；
4．高效、规范的处理客户的投诉问题，及时向公司领导汇报；
5．加强与生产、销售部门沟通，协助市场销售，对销售情况、库存数量做好统计分析，建议销售部门及时调整销售方案；
6、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、能够运用各类办公软件进行文档收集、整理和归类；
3、普通话标准，声音甜美，良好的语言表达及较强的沟通能力；
4、有良好的客户服务意识及敬业精神，工作认真细致，任劳任怨，有耐心，亲和力强；

5、具有客户服务经验者或销售经验优先。

工作地址：河北省秦皇岛市

薪酬福利：
1、行业内有竞争力的薪资水平：底薪+业绩奖励+股票期权；
2、六险一金、定期体检、带薪年假、生日补贴、高温补贴等多种温情福利；
3、集团上市公司，全面的培训和发展空间。
简历转发到邮箱：duantj@china-yonder.com 、guorf@china-yonder.com

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